Una encuesta reciente realizada por una aseguradora de salud líder ha revelado algunas estadísticas abre los ojos sobre la salud visual en relación con los empleados de nuestras empresas.
Durante el 22-28 de septiembre de 2016, 7.000 trabajadores fueron evaluados con un resultado del 53% alegaron que en su ambiente de trabajo actual ha tenido un efecto perjudicial en su cuidado visual. Las quejas comunes en el puesto de trabajo incluyeron la tensión de ojo, los dolores de cabeza, la visión borrosa y los ojos secos, siendo las pantallas de ordenar como principal foco problema en la mayor parte de los casos .Como bien apuntaban los empleados el abuso de tiempo frente a las pantallas de ordenador pone a los ojos en una gran tensión y desencadena episodios de estrés.
Además de problemas oculares relacionados con el trabajo, muchas otras afecciones pueden afectar la vista ocular, incluyendo la degeneración relacionada con la edad, el glaucoma y la diabetes. Una prueba del ojo es la mejor manera de diagnosticar cualquier problema del ojo para descubrir si el ambiente en el cual el empleado trabaja está teniendo un impacto negativo en su visión. Para las condiciones de trabajo relacionadas con los ojos, el mejor curso de acción tanto para los empleadores como para los empleados es utilizar servicios de cuidado de los ojos corporativos como un óptico de confianza.
Estos son algunos consejos para promover una buena salud visual en el lugar de trabajo. Se debe alentar a los empleados a:
Realizar una completa prueba ocular con su óptico de confianza.
- Uso de gafas para laboratorio o gafas para protegerle la luz azul de los ordenadores protegerse
- Utilice protectores de pantalla antideslumbrantes para pantallas y revise los puestos de trabajo para que se minimicen los reflejos brillantes en la pantalla de las ventanas y otras fuentes de luz.
- Siga la regla 20-20-20 para prevenir la tensión ocular digital y contrarrestar la fatiga ocular. Esto implica mirar lejos de la pantalla de la computadora cada 20 minutos por 20 segundos mientras que se centra en los objetos 20 metros de distancia.
Los requisitos legales de salud y seguridad estipulan que los empresarios deben velar por la seguridad ocular y están obligados legalmente a poner a disposición de sus empleados todos los elementos necesarios para su correcta seguridad y protección implantación de filtro para pantallas, luces si reflejos, etc.
La encuesta reveló que el 32% de los empleados ignoraban este requisito legal. Afortunadamente, hay soluciones para las empresas que están preocupadas por cuidar la salud de los ojos de los empleados de una manera profesional, responsable y rentable. Paquetes corporativos de cuidado de los ojos. Además, estos paquetes cubren las obligaciones legales del empleador con los empleados necesitan.
Las encuestas recientes sobre la salud visual de los empleados son un recordatorio de las empresas que esta cuestión merece una cuidadosa revisión. Ofrecer servicios de cuidado visual corporativos a sus empleados refleja la ética de su negocio en una luz positiva y está obligado a dar lugar a un aumento en la satisfacción y productividad de los trabajadores que es beneficioso para ambas partes.
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